同一労働・同一賃金？

少し前、「同一労働、同一賃金」が話題になり始めた頃につぶやいたことを繰り返します。

接客するごとに客を怒らせ、問題をこじらせるAさん。
怒っている客を納得させ問題を円満に解決するBさん。
経験年数も立場も同じだとすれば、この二人は、同一労働ですか。

経営側に立てば、困りもののAさんでも、簡単に馘首できないのだそうです。

客の立場に立てば、Aさんのような困った店員さんを雇い続けない店の方が安心で、信用できると思うのですが、如何でしょうか。